Bağış 15 Eylül 2024 – 1 Ekim 2024
Bağış toplama hakkında
kitap ara
kitaplar
Bağış:
61.0% ulaştı
Giriş yap
Giriş yap
giriş yapıldıktan sonra kullanıcılar aşağıdakileri kullanılabilir:
kişisel Tavsiyeler
Telegram botu
indirme geçmişi
E-posta'ya veya Kindle'e gönder
koleksiyon yönetimi
favorilere kaydet
Kişisel
Kitap istekleri
Keşfet
Z-Recommend
Kitap seçimi
En popüler
Kategoriler
Bağış
Destekle
Yüklenilenler
Litera Library
Kağıt kitapları bağış yapın
Basılı kitaplar ekleyin
Search paper books
Benim LITERA Point
Anahtar kelime araması
Main
Anahtar kelime araması
search
1
Regulatory Reform in the Middle East and North Africa : Implementing Regulatory Policy Principles to Foster Inclusive Growth (Arabic version)
coll.
التنظيمية
الشرق
األوسط
التعاون
وشمال
والتنمية
االقتصادية
منظمة
التنظيمي
أفريقيا
اإلصالح
السياسة
ھذا
الحكومة
ھذه
منطقة
السياسات
خالل
التشاور
2014
التنظيمية
ذلك
بلدان
األثر
تقييم
تم
األنظمة
الجھات
المنطقة
أيضًا
عملية
يتم
أفريقيا
في
تنفيذ
اإلجراءات
اإلدارية
البلدان
العامة
بشأن
وضع
اإلدارة
الحوكمة
تحسين
المعنية
بما
والحوكمة
اإللكترونية
التشريعات
القوانين
Dil:
english
Dosya:
PDF, 9.23 MB
Etiketleriniz:
0
/
0
english
2
القيادة الإدارية الهدَّامة في المنظمات
معهد الإدارة العامة
جوهرة بنت محمد أبا الخيل
القيادة
القائد
اإلدارية
الهَّد
العمل
امة
المنظمة
leadership
القادة
المرؤوسين
على
السلوكيات
سلوكيات
خالل
مثل
العمل
في
من
القيادات
المنظمة
السلوك
األتباع
إَّن
بيئة
إذ
فإن
أَّن
المنظمات
عدم
النساء
سبيل
التنظيمية
اإلداري
حول
المثال
الذين
الموظفين
األفراد
داخل
journal
ذلك
للقيادة
وعدم
ولكن
اإلدارة
خصائص
وعلى
أو
االجتماعي
الشخصية
Dil:
arabic
Dosya:
PDF, 2.42 MB
Etiketleriniz:
0
/
0
arabic
3
ORGANIZATION STRUCTURE
. .
المنظمة
السياسات
ينبغي
الدليل
التطوير
واإلجراءات
المنظمة
الموظفين
التنظيمي
خالل
العالقات
العمل
تعريف
ضمن
تغيير
العمل
عبارة
في
الدور
الصالحية
المجموعات
الهيكل
الوظيفي
رئيس
هيكلية
دائرة
التنظيمية
التنظيمي
التنظيمي
الدليل
باإلضافة
بحيث
تحسين
دليل
سوف
عمل
اإلدارة
الدوائر
الشخص
المدير
الوظيفية
بشأن
بشكل
بيانات
تطوير
عدد
عدم
مختلف
من
التفاوض
Dil:
arabic
Dosya:
PDF, 563 KB
Etiketleriniz:
0
/
0
arabic
4
إدارة الموارد البشرية : المفهوم و التطور
كامل، مصطفي
يف
املوارد
إدارة
البشرية
البشرية
العمل
الىت
إىل
املنظمة
األهداف
حتقيق
قوة
اإلدارة
البشرى
التنظيم
العاملني
العمل
نظام
542
أمهية
العاملني
تنمية
درجة
للموارد
واليت
يف
ﺃﻭ
7تصميم
األساسية
اإلنتاجية
االجتماعية
اتفاق
اخلاصة
البشرية
التقليدية
التنظيمية
التنظيمية
السلطة
العنصر
الفعالية
الوظائف
اليت
املفهوم
املنظمة
جمال
جيب
زايدة
لتحقيق
مجهورية
مدير
Dil:
arabic
Dosya:
PDF, 713 KB
Etiketleriniz:
0
/
0
arabic
1
Bu bağlantıyı
takip edin veya Telegram'da @BotFather botunu arayın
2
Ona /newbot gönder
3
Botunuz için bir ad girin
4
Bot için kullanıcı adını belirtin
5
BotFather'dan gelen son mesajı kopyalayın ve buraya yapıştırın
×
×